Minimumsnormeringer

Minimumsnormeringer og personalesammensætning

Loven om minimumsnormeringer foreskriver, at daginstitutioner skal offentliggøre deres normeringsberegning. 
Herunder følger Krudthusets normeringsberegning for 2025. 

Opmærksomheden skal dog henledes på flere punkter:

 

Kravet om minimumsnormeringer for selvejende daginstitutioner i privat drift og private daginstitutioner er på institutionsniveau, hvorimod kommunale institutioner blot skal opfylde kravet på kommunalt niveau, altså som et gennemsnit af alle de kommunale institutioner. 

 

I Solrød kommune medregnes tværinstitutionelle medarbejdere som udviklingspædagoger, ressourcepædagoger m.m. i normeringen. Dette uanset om de har timer på institutionen eller ej. 

 

Desuden medregnes den væsentlige bedre normering fra kommunens special-indsatsinstitution, samt den forhøjede normering fra kommunens naturinstitution. (Alt dette er imod lovens intentution og ikke muligt for Krudthuset at tælle med) 

 

Det bevirker at den kommunale gennemsnitsnormering på papiret overholder loven, men den beregnede normering er ikke at finde på de enkelte kommunale institutioner. 

 

Endelig skal det bemærkes at Krudthuset pr. 1. april 2026, overholder minimumsnormeringerne på institutionsniveau.

Solrød kommune har besluttet en pædagogandel på 60% i daginstitutionerne. Det kan kommunen fremvise at de overholder, fordi de tæller pædagogiske assistenter (PAU og PGU) med i deres opgørelse. 

I Krudthuset tæller vi kun de uddannede pædagoger med, når vi tæller pædagoger. Det betyder at vores pædagogandel er på 50%.
Derudover har vi en medarbejder ansat der er uddannet psykomotorisk terapeut (tidl. afspændingspædagog) og selvom hun, ligesom uddannede pædagoger, har en mellemlang videregående uddannelse indenfor den pædagogiske verden, med ekstra fokus på børns sanseapparat, kan hun ikke tælles med som pædagog. 

Download: Beregning Minimumsnormering 2025 (pdf - 17 kb)